経験者を中心に、様々な経歴の方が働いています。海外の企業で経験を積まれた方から、各国の文化や特性などに配慮した機内サービスやお客様への接し方などを学ぶ機会もあります。
また、短日数就労制度や休暇制度により、自身の年齢やライフプランに合わせて働くことができるので、仕事とプライベートを両立させながら、自身のスキルアップや趣味の時間を充実させることができます。
仲間からの学びも自身のスキルアップも、サービスの幅や引き出しを増やすことに繋がり、世界が広がることに喜びを感じています。

キャリア・パスに向けたサポート体制も充実しており、自身の頑張りや成果が反映される給与体系はモチベーションアップに繋がります。

AirJapanブランドの就航に向け、新たな挑戦が始まっています。これから入社される仲間と共にいろいろなアイデアを持ち合いながら、日本らしいおもてなしを提供したいと思っています。