総合職正社員（期間の定めなし）
若干名
航空運送事業に関わる間接業務全般（以下は、主な業務）
各業務内容と募集要件の詳細は、以下よりご確認ください。
オペレーション業務（支援業務）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 1. オペレーション業務 （支援業務） |
【業務内容】 旅客・貨物・ランプハンドリングや運航管理・支援等の空港オペレーションに関わる幅広い業務のサポートを担います。具体的には、安全・保安に関わる管理業務、規定類の整備・改訂、業務委託先の品質・契約管理、法令適応・システム更新・新規路線等の諸調整等、社内外の関係先と連携し業務を遂行します。また、運航乗務員・客室乗務員の支援業務としてスケジュール管理などのサポート業務を担う業務もございます。 【歓迎する経験・スキル】 ・空港オペレーションの実務経験（目安3年以上） ・新たな課題に前向きに取り組むチャレンジ精神、判断力、協調性、調整力 ・空港オペレーションを支えるスタッフとしての高い安全意識と強い責任感 |
オペレーション業務（整備監理）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 2. オペレーション業務 （整備監理） |
【業務内容】 航空機整備業務を安全・確実に行うための整備監理業務全般を担っていただきます。 主に整備関連規程の整備・運用、委託先の管理、整備品質のモニタリングなどを担当し、運航の安全を技術面から支えます。 【歓迎する経験・スキル】 ・航空機整備または整備監理の実務経験 ・工学的知識および整備関連の品質管理・規程理解 ・社内外の関係者と調整できる高いコミュニケーション力 |
オペレーション業務（ラインオペレーション）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 3. オペレーション業務 （ラインオペレーション） |
【業務内容】 日々のエアージャパン国際線運航に関する情報を収集・モニターし、就航空港の様々な部署と連携しながら、オペレーションが滞りなく進むように本部基地から調整・監督を行なう業務です。発生する様々なトラブルに対して、迅速かつ的確な対応を行い、 解決に導きます。日々のオペレーションの実績分析を行い、関係部署への報告や提言を通して、オペレーション品質の向上に努めます。 【歓迎する経験・スキル】 ・空港マネジメント業務経験（目安3年以上） ・航空法や関連規定の知識、イレギュラー対応含めた総合判断力、緊急事態発生時などの高い安全意識と強い責任感、リーダーシップと協調性 ・システム等を使ってのデータの統計・分析 |
DX/IT関連業務
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 4. DX・IT関連業務 | 【業務内容】 全社的なDX推進やIT活用による業務効率化を担当します。社内システムの企画・構築・保守、データ分析による業務改善提案、各部門と連携したデジタル戦略の推進が主な業務です。 【歓迎する経験・スキル】 ・デジタル技術やデータ活用に関する知見と実務経験 ・システム開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・部門横断の推進・調整力、柔軟な対応力 |
マーケティング関連業務
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 5. マーケティング関連業務 | 【業務内容】 当社運航便（AirJapan便）の販売促進を目的としたマーケティング全般を担当します。販促企画、市場分析、宣伝・広告・広報、SNS運営、ホームページ・予約サイト運営、機内販売商品企画・調達、機内エンターテインメント、ペイメント戦略、販売戦略、運賃・収入管理など、多岐にわたる業務を通じてブランド価値・収入の向上を図ります。 【歓迎する経験・スキル】 ・分析力、企画力、調整力、折衝力、積極性 ・宣伝・広報・SNSの知見、発信力 ・DX/AI活用のスキル、知見（データ分析、実績管理） ・画像・映像の撮影・作成、編集、デザインスキル ・デジタルマーケティングスキル・経験 ・旅行商品・航空券取扱い業務の経験 ・語学力（英語、タイ語、韓国語、中国語） |
コーポレート（経理・会計）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 6．コーポレート （経理・会計） |
【業務内容】 会社の財務基盤を支える経理・会計業務を担当します。主な業務は、決算業務、予算・収支管理、会計処理の制度対応、財務報告など。経営戦略に直結する数字を扱う重要なポジションとなります。 【歓迎する経験・スキル】 ・経理・会計・財務の専門知識と実務経験 ・数字やデータへの対応力と高い倫理観 ・ITスキル（Excel等）を活用した効率的な業務推進力 |
コーポレート（経営戦略・企画）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 7. コーポレート （経営戦略・企画） |
【業務内容】 経営方針の策定や事業計画の立案・実行を行うポジションです。エアージャパンの成長戦略を構築するために、顧客ニーズや市場環境を分析し、全社的な方針としてまとめ上げ、社内各部門と連携して推進していただきます。 【歓迎する経験・スキル】 ・戦略立案や事業企画の経験、分析力 ・提案力・プレゼン力と多部署を巻き込む推進力 ・全社的な視点で物事を考えられる方 |
コーポレート（総務・人事）
| 募集業務 | 業務内容・応募要件 |
| 8. コーポレート （総務・人事） |
【業務内容】 社員が安心して働ける職場環境づくりを支える総務・人事業務全般を担当します。給与・労務管理、採用業務、社内規程の整備、福利厚生制度の運用など幅広くお任せします。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・労務・採用に関する実務経験 ・高い事務処理能力とITスキル（人事系システム・Excel等） ・責任感と粘り強く業務に取り組む姿勢、協調性 |
※採用後の配属先は、応募時に希望の業務をお伺いしたうえで、これまでのスキルやご経験を当社で総合的に判断した上で、最もご活躍いただけるポジションへの配属となります。
・社会人としての就業経験（1年以上）
・TOEIC600点または英検2級以上の英語力が望ましい
・オペレーション業務は、関連業務3年以上の経験が望ましい
当社HPのリンク先（採用HP）からプレエントリー後、エントリーシートを提出
↓
＜一次選考＞
書類選考
※書類選考通過後に適性検査（WEBテスト）を受験
↓
<二次選考>
オンラインでの個人面接
↓
<最終選考>
対面での個人面接
※成田国際空港を予定
2025年10月1日以降
成田国際空港
〒282-0005 千葉県成田市成田国際空港ANA成田スカイセンター3B
あり（3か月）
就業経験などを踏まえて決定
年1回
年3回（夏季・年末・期末）
※2024年度実績
当社基準により支給
1日8時間、週40時間
※業務に応じてリモートワーク制度、フレックス制度あり。
※一部部署はシフト勤務あり。
週休2日制（土日祝日）
※シフト部署をのぞく
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、育児休職、介護休職制度など
各種国内・国際優待航空券制度
健康保険組合
各種社会保険
団体定期保険
企業型確定拠出年金
全国レジャー施設優待利用など
