Career Path / キャリアパス

エアージャパンでは入社から一人のCAとしての技量の習熟を図り、機内のマネジメント層(PS:パーサー、CP:チーフパーサー業務)としてのキャリアパス、また組織としてのマネジメント層(GC:グループコーディネーター、QS:クオリティスーパーバイザー)としてのキャリアパスなど入社した後も幅広く活躍できる環境を用意しています。またキャリアアップのための教育、訓練も充実しておりしっかりサポートできる体制を設けています。
またCAとしての技量を深化させた後はスタッフ業務や訓練インストラクター、管理職への道なども用意されています。多様な人材が活躍できるステージを提供しています。